Si hasta ahora no pensabas así, a partir de hoy considerarás tu mesa de trabajo como el lugar más sagrado según el Feng Shui. Sin duda, constituye la principal pieza de cualquier despacho, no sólo para la realización del trabajo, sino también para el avance en la carrera profesional.

Para situarla correctamente, debes atender a tres principios fundamentales:

Nunca la coloques de forma que la puerta te quede a la espalda. De lo contrario, una parte de tu atención estará dirigida inconscientemente hacia atrás, ya que la energía penetra en la estancia con cada corriente de aire que se cuele en él.

Evita también sentarte muy cerca de una ventana o tenerla directamente a la espalda. En la mayoría de las ocasiones, la distribución no permite otra opción que colocar la mesa de esta forma. Por ejemplo, puedes colocar plantas en la ventana como protección, o bien cuelga un móvil de campanillas frente a ésta. Esto también es oportuno cuando la mesa se encuentra en una línea que une la puerta de entrada y la ventana. Te encontraría en medio de una corriente de energía.

Si en la oficina te han asignado un lugar de trabajo en el que tienes una puerta a tus espaldas, colócate un pequeño espejo en la mesa con el que puedas ver lo que ocurre detrás de ti.

Finalmente, una buena opción para proteger la mesa de trabajo consiste en colocar un tabique divisorio o biombo que resguarde la parte trasera.

Las profesiones más demandadas hoy. Si bien la crisis económica y el desempleo puede hacer que nos cueste más encontrar trabajo, lo cierto que es que hay una serie de profesiones “afortunadas” en las que se ofertan continuamente puestos de trabajo. Te explicamos cuáles son.

Comerciales, la más demandada

Un informe elaborada por Randstad ha concluido que comercial es una de las profesiones que más se demandan hoy: “El perfil de los comerciales ha cambiado hacia una profesionalización donde se demanda cada vez más una formación superior, inglés y competencias tales como negociación, orientación a resultados e iniciativa”, explica el coordinador nacional de Randstad Professionals, Eduardo Quero Carazo.

Ingeniero, un valor en alza

Randstand afirma que los ingenieros se demandarán más que nunca en los próximos meses: Industria, Ingeniería, Medical Devices, Logística e IT serán punteras.

Administrativos, siempre bien posicionados

Una profesión que siempre se encuentran entre las más demandadas. Un buen reclamo laboral.

Médicos de familia

Los profesionales de la medicina han crecido durante 2011 y seguirán esta progresión: la salud y el bienestar de las personas son esenciales.

Desempleo: cómo no caer en la depresión. El mercado laboral es cada vez más inestable… Hoy podemos tener un buen empleo y mañana perderlo, lo cual genera incertidumbre, insatisfacción y, en algunos casos, depresión.

La depresión afecta todos los aspectos de la vida: no sólo el estado de ánimo se ve perjudicado, sino que también compromete la salud y la relación con los demás. Para no caer en este círculo vicioso difícil de salir -y sumamente perjudicial si estamos buscando empleo- es importante que encuentres motivación en las demás áreas de tu existencia cotidiana.

Cuando perdemos el empleo es común experimentar sensaciones de pesimismo, inutilidad, tristeza y culpa, que pueden desencadenar el surgimiento de la depresión. Sus principales síntomas, además de los que acabo de citar, son pérdida de satisfacción con lo que antes considerabas placentero, perturbaciones del sueño y del apetito, fatiga, falta de energía e irritabilidad, entre otros.

Para no llegar a este cuadro, cuya curación muchas veces depende de la ayuda de un profesional, mientras estés buscando un nuevo empleo es importante que te rodees de gente optimista y que quiera verte bien. No te aísles, pero tampoco des oídos a quienes tengan una visión negativa de la vida.

No te quedes encerrada: ¿por qué no contactar a esa amiga a la que hace tanto que no ves? Ver a gente querida te hará muy bien y te estimulará. Si el dinero no te sobra como para gastarlo en salidas, busca actividades gratuitas, como encontrarse en una casa o ir al parque.

Durante el tiempo que estés desempleada, es fundamental que no te descuides: haz ejercicios, pero ante todo procura hacer lo que te de más placer. Una caminata diaria puede ser un buen comienzo.

Vuelve a cultivar ese hobby que tanto te gustaba y que dejaste por falta de tiempo. ¿Te gusta bailar, pintar, tocar un instrumento? Vuelve a hacerlo hoy mismo, la satisfacción será inmensa.

No recurras al alcohol, drogas o medicación en un intento de soportar mejor el mal momento, porque empeorarás tu problema en lugar de solucionarlo. Cuando te sientas angustiada, busca el contacto con los niños y con la naturaleza, que te aportarán muchísima alegría y sentimientos de esperanza.

Cómo volver al trabajo y no deprimirse. ¿A quién no le sucede que después de unas merecidas vacaciones, volver al ritmo laboral termina por deprimirlo? Después de un mes paseando, conociendo nuevos lugares con otros horarios y descansado sin pensar en el reloj, volver a la rutina laboral, suele ser agobiante.

Si bien el síndrome post vacacional no les ataca a todos, suele aparecer en aquellas personas que no se encuentran conformes consigo mismas o con las actividades que realizan y han pasado un período lejos de sus obligaciones, teniendo que someterse nuevamente a la vida cotidiana, luego de haber pasado por un cambio de hábito muy diferente al que llevan todos los días.

De pronto al regresar a la rutina laboral, se encuentran intranquilos, se disgustan por cualquier cosa y a pesar de hacer grandes esfuerzos por cumplir con sus obligaciones, sienten un gran decaimiento y pocas ganas de trabajar, lo cual influye en sus tareas y no los deja realizar sus actividades correctamente.

Para evitar ésta situación, lo mejor será no volver de vacaciones un día antes de incorporarse al trabajo, es importante que uno regrese dos o tres días antes y comience a organizarse de a poco para evitar cambios bruscos. Volver sin desesperarse a la rutina y tener presente, que puede llevar unos 10 días retomar completamente todas las actividades.

El síndrome post vacacional no es grave, solo es cuestión de que la persona tome consciencia que posee obligaciones y que debe encontrar placer en aquello que realiza diariamente de una forma paulatina y constante para evitar deprimirse.

Lo primero que quiero señalar sobre el acoso en el trabajo es que las víctimas no son siempre las mujeres, los hombres también pueden ser objeto de acoso sexual en el trabajo.

El acoso sexual en el centro de trabajo cualquiera sea la forma en que se manifieste es un ataque directo a tu dignidad como persona, aunque lamentablemente las personas no se atreven a hablar de ello y mucho menos, denunciarlo.

Desde las altas corporaciones hasta la tienda de la esquina, nadie está libre de esta peste. No obstante, en una empresa u organización con una política clara antiacoso de ninguna índole. Averigua si tu centro laboral la tiene.

Ten un poco de sentido común, no provoques a las personas con una apariencia llamativa y actitudes que se presten a la malinterpretación. Uno tiene que saber cuidarse y saber manejarse con discreción en un centro de trabajo.

Di que NO. A veces que creemos que es más complicado de lo que parece pero no siempre es así. Trata de no demostrar debilidad ante tu acosador.  Y si esto no funciona, trata de alejarte de su entorno, muestra evidencias de que estás en una relación y tienes alguien que te defiende, si es posible solicita vacaciones.

Si la situación de acoso llega un nivel muy grave, no te quedes con las manos cruzadas y consulta a un abogado y trata de recolectar pruebas (la tecnología es una gran ayuda) y testigos que te respalden ante tus superiores o empleador.

Compatibilizar la maternidad con el trabajo no es tarea fácil, menos aún cuando se tienen varios pequeños y es el único sostén de la familia. Pero no es tarea imposible, nada es imposible.

El esfuerzo es grande sin duda: la crianza del bebé, el horario de trabajo, las labores del hogar, y la lactancia. Definitivamente no puedes lograrlo sola, necesitas el apoyo de tu pareja y/o de familiares o amigos cercanos.

La lactancia en particular puede significar un gran reto en empresas que no ofrecen las facilidades necesarias. Sin embargo, debo recordarte que tomas conciencia de las ventajas de lalactancianatural, y las desventajas para la salud y desarrollo de tu hijo de no llevarla a cabo.

Si una mujer se lo propone, puede amamantar a  su hijo sin mayores dificultades hasta la edad mínima recomendada por los pediatras (6 meses). Si te animas a prolongar la lactancia, la Organización Mundial de la Salud acepta lalactanciahasta los dos años de edad.

Por otro lado, estamos viviendo una etapa en que la mujer y el hombre comparten las tareas del hogar de una forma más equitativa y solidaria, que si bien altera el orden tradicional de los roles familiares,  contribuye a mejorar la relación en la pareja, lo cual redunda en beneficio de la crianza de los niños.

Trabajo en casa, nuevas tendencias. En la actualidad el trabajo desde casa ya no es sinónimo de cuidar niños, ancianos o realizar artesanías, sino que se ha modernizado y adaptado a los tiempos que corren.

El trabajo desde casa implica diversas tipos de labores que se pueden realizar con un ordenador y conexión de banda ancha a internet.

Es una alternativa muy interesante para las mujeres que deben de cuidar a los niños, como también para todo aquél que necesita un dinero extra, ya que el teletrabajo permite en la mayoría de los casos, acomodarse los horarios.

El trabajo desde casa comprende actividades que van desde relaciones publicas, trabajos de informática, periodismo, contaduría, marketing on-line, diseño, secretaria virtual, traducciones, ventas, promoción, entre muchas cosas más.

Al ser una tendencia en alza, hay cada vez más cursos y talleres que preparan a las personas para conseguir este tipo de empleos, los cuales se dictan en universidades, centros de capacitación o vía online.

La mayor ventaja de trabajar desde casa es poder acomodar la vida familiar con la laboral, acomodarse los tiempos y realizar varias cosas a la vez.
Pero hay que aprender a respetar los horarios para poder dedicar a cada actividad el tiempo que le corresponde y no terminar trabajando hasta cualquier hora, ni todos los días de la semana sin descanso.

Es necesario tener un manejo eficiente del tiempo cuando se realizan tareas desde el hogar, también tener autodisciplina para respetar el horario planificado para las labores y no interrumpir el trabajo para hacer otras cosas a menos que sean urgentes.

Relacionados: Tipos de trabajo desde casa

Como nuestro lugar de trabajo es el lugar donde pasamos la mayor parte del día, es muy probable que la atracción sexual aparezca en algún momento entre compañeros, postura que no es bien vista en muchas empresas.

Por este y otros motivos es muy importante tener algunos cuidados antes de embarcarse en este tipo de aventuras que puede terminar en una relación sentimental o no, y con los riesgos que esto implica en nuestro empleo.

Es muy común que nos aproximemos de nuestros compañeros de trabajo; de la convivencia pueden surgir afinidades e intereses comunes, y muchas veces amistad. De este tipo de relación al sexo, cuando hay atracción mutua, la distancia es un paso, el problema es que esto puede perjudicarnos profesionalmente, y además si nos involucramos sentimentalmente podemos terminar lastimándonos.

Es muy importante que, si estás viviendo algo así, seas muy honesta contigo misma y sepas si lo que buscas en tu compañero de trabajo es sólo sexo o si estás dispuesta a algo más; y de acuerdo a sus acciones, saber si él pretende algo más de la relación o sólo quiere disfrutar de buenos momentos entre las sábanas, lo cual no tiene nada de malo.

Sólo considero que es importante que lo tengas claro antes de seguir, y evaluar bien si vale la pena pasar por las consecuencias que el sexo entre compañeros de trabajo puede tener, lo cual será el asunto de nuestro próximo post.

Hace poco hablábamos de lo importante que es tener una sana vida sexual en pareja…y que cuando una de las partes no siente deseos puede ser un gran problema.

Conocimos que hacer cuando se trata de una mujer la que presenta una negativa ante la intimidad, pero..¿que pasa cuando el hombre no quiere tener sexo?.

Son muchos los motivos por los que un hombre, pese a toda probabilidad, desista de tener sexo con su pareja, la mayoría de ellas repercutirá en la mujer bajando en muchas ocasiones su autoestima o haciéndola sospechar de su fidelidad.

Lo primero a descartar es que la inapetencia sexual no se deba a algún problema de salud u hormonal que le impida la excitación necesaria, o no le permita relajarse y sentir placer.

La obsesión por el trabajo, o los problemas en ese entorno suelen afectar mucho la sexualidad de los hombres, haciéndoles perder el interés en el sexo.

La rutina suele cansar a los hombres, las situaciones cotidianas, los mismos procesos íntimos, etc…pueden aburrirlo y hacer que el sexo no les llame la atención.

Los cambios físicos también pueden afectar su seguridad, si ha ganado peso, o lo ha perdido…es posible que no desee que su pareja lo vea desnudo,la incomodidad con la situación trabara toda experiencia sexual.

El enojo o la decepción surgida de algún conflicto en la pareja también disminuirán sus ganas de mantener relaciones sexuales.

La depresión en los hombres ataca directamente su libido, si es el caso es importante que comience con alguna terapia personal o de pareja.

El peor de los casos es que el hombre ya no se siente atraído por su pareja, o puede haber conocido a alguien mas y sienta ese deseo sexual por otra persona.

El look de oficina depende en gran medida de la labor que se lleve a cabo, obviamente que una ejecutiva no se va a vestir igual que una secretaria, además en muchos trabajos se exige vestir de traje y en otros no. De todos modos lo primordial es estar presentables, elegantes y femeninas.

Para ello hay que respetar y memorizar las reglas básicas del buen vestir en el trabajo, las cuales son:

Prendas básicas: blusas clásicas, trajes sastre, chaquetas formales, falda a la rodilla y pantalón.

Elegir colores combinables y tranquilos, no todo se reduce al blanco y negro.

Los tacones deberán tener una altura media o bajos, nunca altos ni aguja.

Las prendas deben ser femeninas pero no osadas, las transparencias, escotes, faldas cortas y tajos pronunciados es mejor dejarlos para un sábado a la noche.

Por sobre todo hay que privilegiar la comodidad, ya que son muchas las horas que pasamos fuera de casa.

Cómo deben ser las prendas:

Blusas de diversas telas (lino, algodón, seda…) en colores neutros, sin estampas ni transparencias. Puedes jugar con los diseños, volados, solapas anchas, breteles, etc.

Vestidos: elegantes y tranquilos, que no muestren más de la cuenta y que sean bien cómodos.

Pantalones en colores neutros lisos o a rayas. Pueden ser pescadores, largos, chupín, rectos, etc.

Faldas a la rodilla, en preferencia que no marquen exageradamente las curvas.

Chaquetas con corte bien femenino en colores combinables con los pantalones, aquí es posible usar diferentes modelos pero siempre guardando la elegancia. Los cárdigans y twinset son también muy apropiados para las jornadas laborales.

En cuanto a los accesorios y complementos tienen que ser discretos, no ostentosos ni llamativos. La bisutería lo más delicada posible, aretes, pulseras y collares delicados dan una excelente imagen en la oficina.

El bolso ideal para el trabajo es el que nos permite guardar de todo. En cuanto a los colores siempre tranquilos, pudiendo optar por: negro, gris, marrón, blanco,  caqui, rojo, café, etc.

El calzado de oficina tiene que ser cómodo, uno que te permita trabajar tranquila sin apretujar tus pies ni hacerte sufrir. Por ello es que los taco medio (perfume, taco chino, cuadrado…) y al ras del suelo (ballerinas, peep toe…) son los indicados.

Sabemos que no todo dura para siempre, y ciertamente el trabajo es una de esas posibilidades…tarde o temprano nos vemos en la necesidad de abandonar ese empleo, y seguir otro rumbo, ya sea por elección o por obligación.

El tiempo, los cambios, los momentos económicos, las relaciones entre compañeros o empleadores, el dinero, etc…son variantes que nos pueden ir llevando a la incógnita de saber si nos conviene seguir en ese empleo o es mejor buscar otras opciones.

Si estas sintiendo esas dudas, aquí te damos algunas pautas para saber si estas necesitando cambiar de trabajo en la actualidad:

Si sientes que tu empleo no te motiva ni te da expectativas, si lo rutinario no solo se vuelve tedioso sino además molesto y repercute en tu estado de ánimo y hasta en la salud.

Si ves que la empresa ya no comparte ciertos ideales o pronósticos a futuro, y tus necesidades no se ven atendidas por tu empleo.

Si te sientes estancado y sin metas o perspectivas de crecimiento en tu puesto a corto, mediano o largo plazo.

Si la empresa esta pasando por momentos de crisis económica y se prevé un posible cierre o reducción de personal, en esos casos siempre es mejor abrir el paraguas antes de que llueva.

Si pese a promesas de crecimiento se sigue en el mismo puesto con una pretensión remunerativa que no es aceptada, es mejor buscar crecimiento en otro sitio.

Si hay demasiada tensión entre compañeros o empleadores…si mengua la necesidad que la empresa antes demostraba por sus servicios, si se nota en el ambiente que posiblemente ellos puedan prescindir de su presencia…en todos estos casos siempre es mejor buscar un nuevo empleo.

Las posibilidades de conquista pueden presentarse en cualquier ocasión, en cualquier ámbito o escenario, siempre y cuando haya lo necesario para cualquier manifestación seductora…lo que básicamente seria: dos personas.

Uno de los lugares por excelencia para ligar es el trabajo…ya que si lo pensamos, pasamos muchas mas horas en el curro que en cualquier otro sitio, y una vez allí…¿que mejor que buscar con quien pasar un buen rato? o, por que no?, ¿encontrar el amor de nuestras vidas?.

La realidad es que para cualquiera de estas alternativas, lo primero ante todo es probar, seducir y ligar…por eso te damos una serie de consejos útiles para que tomes en cuenta a la hora de insinuarte mañana a ese compañero/a que tanto te gusta:

• Muéstrate natural, no finjas ni te pongas en pose…a nadie le gusta lo notablemente falso.
• Manifiesta tu sentido del humor, ideal para romper el hielo, y comenzar la conquista desde la frescura.
• Piropea con halagos conquistadores pero moderados…permítele la posibilidad de una palabra que lo/a deje pensando, sin ninguna obviedad desubicada, pero con la elegancia de quien sabe lo que dice.
• No demuestres ansiedad, mantén las situaciones bajo control…poco a poco ve ganando el terreno necesario para llegar al periodo en el que el otro empieza a buscar tu compañía.
• Bríndale alguna atención…un café, algún snack, algo que marque la diferencia…una invitación natural que seguro le dará algo en que pensar.
• Demuestra interés en lo que puedas ir conociendo de la otra persona…que encuentre en ti alguien agradable con quien compartir ciertas cosas, algo mas que un/a compañero/a de trabajo.
• Cuando menos se lo espere…marca alguna distancia, demuestra que no estas siempre disponible…hazte necesario/a, que note tu ausencia.
• Sugiere una salida informal, asegurándote de que parezca que se te acaba de ocurrir en ese preciso momento…tómalo/a por sorpresa, lo natural siempre conquista.

Las obligaciones diarias suelen meternos en un torbellino de ocupaciones que no parecen terminar nunca, ni siquiera al final del día…al que llegamos agotados y sin tiempo, pero…¿que pasa con la atención que aun debemos brindarles a nuestros hijos?.

Muchos padres sienten el descontento de no poder conectar con sus hijos debido a que pasan muchas horas en el trabajo, de manera totalmente necesaria, durante el día hay ausencia y al llegar a casa casi no hay tiempo para hacer nada juntos…de esa forma se va pasando la vida perdiendo en ella muchos valiosos momentos que luego no regresan: actos y eventos escolares, partidos deportivos, actividades familiares, salidas, etc…

Si reconoces en estas líneas algo de tu vida personal, lo primero que debes saber es que no estas solo, y tu manera de manejarte es la lógica hasta el momento…lo cierto es que hay algunas cosas sencillas que podrás modificar para hacerte ese tan preciado tiempo junto a tus hijos… recordando que en ese aspecto nunca es la cantidad lo que vale, sino la calidad.

Los pasos para hacer valer el tiempo que puedas dedicarle a tus hijos parten primeramente de una aceptación de la situación y de una buena comunicación, para establecer un orden de tiempos y actividades que les permitan estar juntos y pasarla bien.

Organizar en un calendario las tareas y actividades que piensa realizar en familia es una buena manera de tenerlo presente, desarrollar rutinas daseguridady constancia, lo que una relación padre/hijo, necesita.

Una vez programados los tiempos que pasara junto a sus hijos, respételos…muchas veces solemos posponer las cosas aunque se hayan decidido a conciencia…no lo haga, su hijo apreciara el esfuerzo.

Busca la manera de participar de los eventos aunque no pueda estar allí…involúcrese en el proceso, demuestre interés…y el día x asegúrese de que alguien de su familia lo documente en video o fotografías para luego poder compartirlo en la casa.

Buscar nuevas y diferentes formas de relacionarse es ideal…si hay mas de un hijo la recomendación es subdividir el tiempo y buscar los intereses de cada quien por separado…escuchen música juntos, enséñeles sus gustos, conozca los de sus hijos…estimule su creatividad y deje fluir la suya.

Haga que cada momento con sus hijos sea provechoso, desde el ocio como en las obligaciones…juegue,participe, involúcrese, organice su tiempo, reprograme situaciones, cúmplalas y establezca una comunicación fluida con sus hijos…eso es lo primordial.

Hay muchas cosas a tener en cuenta a la hora de mantener viva la relación, bien sabemos que es una constante situación de ida y vuelta en cuanto a demostraciones, afecto, paciencia, entendimiento, etc, etc…

Uno de los principales problemas en las parejas hoy en dia es el tiempo que ambas partes pueden dedicarse, esto es a causa de las muchas obligaciones y de la gran vorágine rutinaria en la que la mayoría estamos sumergidos…pero entonces, ¿es causa perdida?.

El trabajo es algo que sostiene nuestra existencia, debido a que representa nuestro proyecto de vida y nuestro sustento, pero muchas veces nos toma gran parte del dia, de la semana, del mes…por lo que no podemos encontrar esos momentos de descanso en los que podemos pasar tiempo de calidad reavivando el romance, la pasión, la relajación mutua, etc..

Algunos por dedicarse muchísimo a un emprendimiento van postergando la atención que le dedican a su pareja…esto va representando un dolor o un problema con el tiempo, ya que la otra parte puede sentir inseguridades o resentimientos, sentirse relegada por la actividad del otro.

Algunos otros están obligados a pasar mucho tiempo en el trabajo, ya que se dedican a actividades muy demandantes…en cualquiera de los casos la situación es la misma, por lo que lo primero que hay que hacer es conversar, tratar de entenderse y de sanar esas inseguridades que las obligaciones pueden generar.

Lo segundo es lo infaltable: organización, sumamente necesaria para conseguir equilibrar ambas cosas en nuestra vida, el trabajo y el amor, las obligaciones, los desarrollos propios, con el compañerismo y la vida en pareja.

Plantear rutinas, organizar los tiempos libres para pasarlos juntos, desarrollar horarios, cronogramas de actividades, salidas especiales en los ratos libres, etc…pueden ser de a poco, la manera en la que ambos se sientan mas acompañados, juntos y comprendidos.

Construir una relación sólida es algo muy complicado, hacerla crecer y buscar la felicidad juntos es algo que la pareja se determina pero que muchas veces por diversos factores, suele truncarse.

Son muchas las veces en las que situaciones comunes, como la presencia de terceros, es suficiente para desestabilizar la unión de la pareja…seguro te ha pasado o lo has presenciado, la pareja y los amigos no son compatibles…que hacer cuando esto pasa?.

Tenemos que tener en cuenta el valor de la amistad, y que este no debe verse comprometido por el inicio de una relación, pero no podemos dejar de pensar tampoco en que una relación es uno de los ejes principales de nuestra vida, por lo que debemos siempre buscar lo mejor para la misma, y consolidar la unión, buscando soluciones.

Cuando la pareja no coincide con los amigos, lo primero a hacer es marcar los diferentes roles de importancia que cada parte tienen en nuestra vida, y dejarlo claro a quien se lo pregunte, ya que hay cosas que no se pueden comparar.

Si tienes un conflicto parecido, lo mejor siempre es el dialogo, disipar dudas, celos si es que los hay y llegar a acuerdos…modificar tratos que incomoden a nuestra pareja, cambiar algunos hábitos, pero sin cambiar nuestro estilo de vida, y sobre todo respetar, haciendo que nos respeten.

Una buena manera de resolver discordias entre parejas y amigos, es involucrando de manera lenta, pero constante y paciente, ambas partes, para que las situaciones sean mas naturales y relajadas, permitiendo resolver dudas personales, demostrando el valor que cada uno tiene en la vida…el lugar tanto del amor, como de la amistad.

Este consejo no solo resuelve el hecho de los celos, sino también el de los tiempos, ya que muchas veces el problema parte de pasar mucho tiempo con los amigos, o por el contrario…muy poco, ninguna de las dos posibilidades es aconsejable, siempre debemos buscar el equilibrio para no dejar descontento a nadie…buscarnos el tiempo para fomentar cada una de nuestras relaciones, interactuar, compartir, ayudar, etc…organizarnos es la clave.

Algo importante es conservar la privacidad con ambas partes, ni contarle todo a tus amigos de lo que pasa con tu pareja, ni viceversa, ya que muchas veces en la pasión del gusto o disgusto, podemos decir cosas de las que luego nos arrepentiremos, y esto puede generarnos un conflicto posterior.

En resumen, lo principal es no cambiar una cosa por otra, darle a cada persona de nuestra vida su importancia, respetar a las personas en la vida de nuestra pareja, intentar resolver diferencias y sobretodo, conversar y entenderse.