Tu currículum vítae es tu carta de presentación a un puesto de trabajo. Su contenido y presentación determinarán que te llamen a una entrevista personal o que termine en el tacho de basura. Por eso, la información que pongas en él debe ser clara, precisa y sobre todo, verdadera.

Recuerda: Tu currículum solo tiene 30 segundos para llamar la atención del entrevistador.

Aquí te decimos cómo mejorarlo sin necesidad de recurrir a mentiras que puedan poner en riesgo tu prestigio y tu carrera:

• Evita las verdades a medias y las exageraciones. Los procesos de selección son llevados a cabo por profesionales expertos en revisar miles de currículos diariamente. Estas personas saben muy bien descifrar la información adornada. No te arriesgues.

• Usa palabras claves. En vez de poner títulos y puestos como la mayoría, haz que resalte tu hoja de vida con palabras claves o términos profesionales que describan bien tu experiencia y preparación. Esto además ayudar a localizar tu C.V. más fácilmente si lo subes a Internet.

• Indica tus logros cuantitativos. Lo que más le interesa a toda empresa son las cifras. Indica cuánto hiciste ganar a tu empresa anteriores, cuánto dinero le hiciste ahorrar, etc. Las cifras y los números se ven más creíbles e impactantes.

• Cambia tu puesto o título por otros de uso más común. Si en tu empresa tu cargo tenía un nombre poco conocido en el mercado laboral, es mejor poner junto a él su equivalente más próximo.

• No tapes “los huecos”. Es normal que hayamos pasado periodos largos de desempleo, pero cambiar las fechas de tus trabajos anteriores no va a ser de mucha ayuda. Si tomaste un curso o trabajaste como freelance (en serio), sería una buena opción para llenar “esos vacíos”.

• No menciones grados inconclusos. Si no terminaste la carrera o algún curso, no puedes indicarlo como grado terminado o título obtenido. Y por otro lado, menciona todo curso o especialización que ayude a aumentar tus créditos.

¡Éxitos!

Referido: AOL Latino