Si tienes la dicha de tener entre manos una o varias propuestas laborales jugosas, aquí te ayudamos a evaluarlas y así puedas elegir la más conveniente.

Ante todo, ten en mente que el éxito a veces no toca la puerta dos veces, por lo que debes pensar no solo en la satisfacción material, sino también en la profesional y personal.

• Salario. Asegúrate que el salario vaya de acuerdo a tu preparación profesional y a las labores que vayas a desempeñar en el nuevo puesto. Y claro, no olvides que puedes negociar un aumento.

• Ambiente laboral. Cada organización tiene un ambiente propio que uno(a) siente al momento de poner un pie en ella. Descubre en qué ambiente te sentirías a gusto de pasar la mayor parte de tu día.

• Cultura organizacional. Está compuesta por el conjunto de actitudes, metas y valores de una organización. Si ésta coincide con tus propias actitudes, metas y valores entonces no tendrás mayores obstáculos en acoplarte a ella.

• Jefe/compañeros de trabajo. Aunque es difícil acertar con las personas a primera vista, toma muy en cuenta la impresión que dejen en ti los jefes y las personas que trabajan en la organización.

• Horario y distancia. Estos aspectos son muy importantes porque implican una inversión de tiempo, dinero y esfuerzo físico. Lo mejor es encontrar un trabajo con un horario que no afecte tus otras actividades y que esté ubicado cerca o no muy lejos de tu casa.

Por último, al tomar tu decisión debes comunicarla por escrito (o por teléfono) tanto a la organización para la cual aceptes trabajar como a las que rechaces. La vida da vueltas, así es que mejor dejar siempre una impresión positiva en los demás.

Referido: About.com