Los acosadores sexuales son personas sin escrúpulos pero por más fortaleza que muestren, en su interior carecen de confianza en sí mismos.

Son individuos perversos porque disfrutan viendo el sufrimiento que padecen sus víctimas, hasta hay veces que pueden comprender la situación que generan pero aún así se deleitan con ella.

Son hombres y mujeres para los cuales el placer se encuentra en el sometimiento y la humillación de los otros. No consideran a sus víctimas como iguales, sino como objetos con los que pueden hacer lo que les plazca, por ello es que usan la sexualidad para demostrar su supremacía.

Los acosadores se creen intocables, son fríos, vengativos y nunca aceptan una negativa, los hombres tienen una mentalidad machista y posicionan a la mujer en un escalafón inferior al que se encuentra el género masculino.

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Referido: Terrorismodegenero

La dura situación económica, la escasez de empleo, entre otras razones te pueden obligar a trabajar en algo que no te gusta. Sin embargo, como la realidad suele ser más fuerte que el deseo, en lugar de lamentarte por tu destino y ahogarte en la frustración, trata de sobrellevar este periodo de prueba lo mejor posible hasta que encuentres algo mejor.

Por eso, aquí quiero darte algunos estos para que tu día a día en ese trabajo sea menos tortuoso y lo más llevadero posible:

• Busca proyectos interesantes que impliquen tareas en las que puedas demostrar tus habilidades. Si no los encuentras, inventa uno y demuéstrale a tu organización tu iniciativa y poder creativo.

• Date ánimos y felicítate por cada pequeño logro. Pero eso sí, mantén los pies bien puestos sobre la tierra.

• Toma las críticas como de quien vengan. Que alguien te haga una crítica “destructiva” no significa que eres un(a) inepto(a), sino que a esa persona no le caes. Trata de mantener la moral alta, y manda todas las habladurías atrás.

• Mantente alejado(a) de los conflictos y los chismes. Busca la ayuda de personas que tú consideres colaboradoras, asertivas, que saben trabajar en equipo y comparten tus ideas. Si realizas un proyecto con ellas, no intentes robarte los laureles, sino compartirlos para ganarte su confianza y aprecio.

Referido: Elsalario.com.ar

¿No sería genial saber quiénes en la empresa son buena gente y quiénes no, cuán flexible es la empresa con las fecha límite, o cuáles son las cosas que no tolera tu jefe(a)?

Pues esta serie de “detalles” – aunque algunos puedan parecer de lo más triviales – en realidad resultan ser de gran importancia para la relación que creemos con nuestros superiores y compañeros de trabajo.

Si bien estas reglas varían en cada empresa, no obstante hay ciertas reglas generales que son comunes a cualquier organización o centro de trabajo, tales como:

• Sé educado(a). Este concepto va mucho más allá de los saludos y las atenciones. Es una forma de ser y estar que se mantiene tanto dentro como fuera de la empresa.

• Avisa con anticipación. Ya sea para pedir permiso para ausentarte, para salir más temprano, o para cualquier actividad que lo requiera. No obstante, tienes que ser consciente de las cosas pueden escapar de tu control. Y en estos casos, valen más la honestidad y el esfuerzo para salvar la situación.

• Comunica algún posible problema. Si llegas a saber de buena fuente sobre algún problema que afecta a gran parte de los empleados de tu empresa, sería conveniente comunicarlo para que en conjunto puedan encontrar una solución.

• No demuestres tu mal humor. No hay duda de que es muy difícil contener nuestras emociones, más aun cuando todo se nos complica. Pero dejar salir tu mal humor solo logrará malograr tu día y el de otros, lo cual podría incluso ganarte enemistades.

• Respeta las reglas de la empresa. Si eres nuevo(a) con mayor razón debes cumplirlas, ya que estarás bajo la lupa durante tus primeros meses. Cualquier incumplimiento puede ser tomado como arrogancia y/o como una gran falta de profesionalismo.

Referido: Mujer Actual