Si te gustan los documentales, te recomendamos “La Rioja, la tierra con nombre de vino“, realizado por Fernando Colomo muestra todas las atracciones de esta provincia caracterizada por sus grandes producciones vitivinícolas.

Recorriendo la Catedral de Santo Domingo del a Calzada, los danzadores de Anguiano, los Monasterios de San Millán de la Cogolla o el Parque Natural Sierra de Cebollera iremos descubriendo las grandes atracciones que La Rioja nos ofrece.

En el sitio web oficial de la campaña publicitaria, podremos encontrarnos con los protagonistas de los distintos spots o capítulos (se podrán ver online) e incluso una sección llamada “Concurso” para poder ganarte un fin de semana para dos personas recorriendo dicha provincia.

Además, también contarás con un “Cuaderno de Viaje” en donde podrás conocer todas las anotaciones, dibujos, fotos y videos tanto de la filmación como de los lugares más importantes y característicos.

Partiendo del nombre ya tenemos medio camino recorrido hacia la aventura de la pasión en pareja…se trata de un completísimo set de juego con el único fin de explorar al máximo la sexualidad de tu acompañante.

Juego de preguntas y acciones divididas en 3 niveles, o sea que cada nivel es más caliente y divertido que el anterior, hasta llegar al “deseo absoluto” del ganador…que tal te suena?.

A mi de diez por lo menos, una manera de pasárselo diferente en la intimidad por apenas 63,94 Euros, aprovéchalo.

Referido: Tienda de sexo

Siempre que pensamos en lo presionadas que estamos las mujeres por tener que llevar el “cuerpo ideal”, culpamos a los medios que nos imponen ejemplos de belleza absoluta con objetivos imposibles, los culpamos a ellos por pretendernos altas, curvilíneas y de revista…nos culpamos a nosotras, por no tener el famoso 90-60-90, pero antes de culpar a medio universo, habría que pensar bien ¿cuál es el cuerpo ideal?.

Se ha hecho una encuesta en EEUU donde un grupo de mujeres y hombres podían votar a su gusto cual de las 3 mujeres que vemos en la fotografía de arriba tenía el mejor cuerpo.

Los resultados son escandalosos o tranquilizadores, según cómo se los mire…ya que reflejan la posible realidad de que quizás, sólo quizás, ¡nos torturemos sin necesidad!.

La mujeres eligieron a Tillie, con ese cuerpo que la TV nos restriega en la cara a diario…la sorpresa viene con los hombres.

Ellos, los que según nosotras “nos quieren perfectas”, consideran perfecta a Anna, una muchacha fuertesita desde donde se la mire…el resultado promedio hace relucir a Caroline, una mujer con sus curvas bien puestas y sobre todo, con un cuerpo bien normal…da para pensar eh?.

Referido: fabulousmag

En una entrevista de trabajo te pueden preguntar muchas cosas, – según el puesto al que estás postulando, de la duración de la entrevista, del carácter del entrevistador, entre otras cosas- pero siempre hay algunas preguntas clave para las que debes pensar muy bien qué responder.

No todas ni en orden estricto te las van a preguntar, pero todo buen entrevistador de Recursos Humanos de todas maneras te va a preguntar por lo menos un par de ellas.

• Hábleme sobre usted. Es una típica pregunta al inicio de casi toda entrevista que le sirve a tu interlocutor saber si tienes capacidad de sintetizar y expresar de forma ordenada y coherente tu experiencia personal y profesional.

Para evitar que te quedes mudo(a) prepara con antelación un breve resumen de unas 250 palabras o media página en el que debes plasmar tu formación profesional, tu experiencia laboral -sobre todo la más reciente-, y los logros obtenidos a lo largo de tu carrera y en esta última experiencia de trabajo. Ojo, expresa estas ideas de forma fluida. Que no suena a speech.

• ¿Qué sabe de nuestra empresa? Haz tu tarea e investiga a través de Internet y contactos, y si es posible visitar tiendas, locales o agencias de la empresa/organización. Al responder, hazlo con modestia –tampoco te la des de experto(a)- y dales la impresión de que en realidad tienes interés por ellos.

• ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? El entrevistador quiere conocer tu grado motivación. Háblale de forma honesta de tu entusiasmo por trabajar con ellos debido al giro de su negocio, lo atractivo de su cultura organizacional y lo mucho que admiras su reputación.

La idea es hacerles saber cómo su experiencia, fortalezas y habilidades son ideales para el puesto, y trasmitirles tu deseo de contribuir a la empresa al logro de sus metas de forma paralela a las tuyas.

Mañana, seguimos con más preguntas.