Discusiones en la pareja, ¿cómo solucionarlas? Más importante que esperar una vida en pareja sin discusiones, algo que muchas veces resulta imposible, es encontrar la manera de solucionarlas sin dañar al compañero y a la relación.

Las diferencias y los desencuentros son muy frecuentes en cualquier pareja, pero lejos de tener consecuencias negativas, estas discusiones pueden ayudarnos a madurar y a encontrar mejores maneras de relacionarnos.

Los motivos para las discusiones de pareja pueden ser de lo más variados, pero hay temáticas que son repetidas en la mayoría de las parejas, a saber: cuestiones de dinero, familia, amigos, tiempo libre, los hijos, el trabajo, los rumores, la idea de cambiar al otro, los detalles de cada uno y el deseo que todos tenemos de siempre tener la razón.

Si hacemos uso de algunas herramientas, podremos solucionar nuestras discusiones de pareja mediante diferentes actitudes que nos permitan llegar a acuerdos mutuos y ver satisfechas nuestras expectativas, pero sin anular las de nuestro compañero. Esto es extremamente importante para preservar la salud de la relación.

¿Cómo se logran solucionar las discusiones de pareja? Exponiendo nuestro punto de vista y nuestros sentimientos sin echar la culpa a los demás, conociendo nuestros límites y respetándolos, siendo flexibles y, finalmente, sabiendo negociar, sin resignarnos pero tampoco imponiendo nuestra voluntad por encima de la de nuestra pareja.

Increíble, pero las hormonas pueden definir el futuro económico de las mujeres. Según un estudio de la Universidad de Michigan, durante la menstruación las mujeres que trabajan en la bolsa,subastasy otras negociaciones lo hacen con gran entusiasmo (y pocos buenos resultados), mientras que el resto del mes lo hacen con cautela.

Al parecer, cuando los niveles de estrógeno llegan su punto más bajo durante la menstruación, las mujeres no pueden licitar del mismo modo que lo hacen los hombres, más allá de otros factores como la preparación académica, la experiencia profesional, las aptitudes intelectuales, entre otros.

Al hacer la comparación del rendimiento en las negaciones entre hombres y mujeres. La diferencia la marcaron las mujeres cuando se encontraban durante el ciclo menstrual, y presentaban altibajos en sus niveles de estrógeno y progesterona.

Según esta investigación, no se pretende demostrar la inferioridad ni superioridad de un sexo o de otro; sino señalar un
revelador que valdría la pena tomar en cuenta por las mujeres, sobre todo aquellas dedicadas a las subastas, especulaciones y negocios similares.

Referido: Mujer.com

Hablar de dinero siempre es difícil e incómodo, y más aún durante una entrevista de trabajo, pero es ineludible ya que nadie trabaja gratis, ¿no es así? Y si estás realizando esta búsqueda de empleo precisamente para lograr una mejora económica, con mayor razón debes leer con atención estos consejos que te ayudarán a negociar con éxito un jugoso salario.

Pero antes, te recomiendo que le des una mirada a la primera parte de negociación salarial.

Ya que terminaste de leer la primera aparte, sigamos con los consejos:

• No te adelantes a la oferta. Tómate tu tiempo para pensarlo, y dales un par de días para que piensen en una contra oferta. Cuando te reúnas con ellos nuevamente, en vez de decirles lo que has pensado, más bien pregúntales: “¿Qué tan factible es que me den (la cantidad que pides) para firmar ahora el contrato con ustedes?”.

• Negocia cara a cara. Aunque es fastidioso ir a varias citas, teniendo a la mano el teléfono e Internet, tiene mucho más impacto el trato personal.

• Averigua qué tipo de sueldo es el que te están ofreciendo. Pregunta si el salario que te ofrecen es neto, bruto, o de qué otro tipo, así no te llevarás ningún chasco a la quincena o fin de mes.

• Estampa tu firma primero. Si estás trabajando para otra empresa, asegúrate firmando el contrato con la nueva empresa antes de renunciar a la otra, no vaya a ser que “se te queme el pan justo a la puerta del horno”.

¡Éxitos en tu entrevista!

Referido: Esmas

De seguro que pones mucho esmero en presentar una buena hoja de vida, ir bien presentado(a), y después de haber leído nuestra entrada anterior sobre el lenguaje corporal, también te preocuparás en tu desenvolvimiento en la entrevista de trabajo.

Ahora bien, ya que estamos bien encaminados(as) vayamos al punto en el que le pondremos “la cereza al pastel” que coronará todos nuestros esfuerzos: La negociación del salario.

Si bien lo que más cuenta es conseguir el puesto, no vendría nada mal conseguir también un buen acuerdo salarial, ¿no es así?

Por eso aquí nosotros te vamos a dar unas buenas pautas para que salgas de esa entrevista con una sonrisa de oreja a oreja:

• Prepara tus respuestas. Piensa de antemano cómo va a ser la negociación, tanto lo que ellos te puedan decir como lo que tú les vas a contestar. ¡Si te estás jugando un año de sueldo, bien vale la pena el esfuerzo!

• Atrévete a negociar. Si ellos te están haciendo la oferta es porque eres el/la mejor candidato(a) para ellos. Pero eso sí, piensa que nada es gratuito. Si pides más sueldo, ten en mente que ellos van a esperar más de ti.

• Compara tus aptitudes en el mercado. Averigua cuál es el salario promedio (superior) para un(a) profesional de tu experiencia. Por lo general te van a ofrecer lo más bajo, para así poder subir la cantidad conforme a la negociación. Pero si ellos de dicen de frente que la cantidad tal es su límite, entonces no hay mucho que hacer.

• Negocia con los beneficios. Si ves que por el lado del dinero no se puede lograr más, pero si ves en ellos la disposición de buscar otra salida, entonces apunta a las prestaciones, bonos, viáticos, etc.

• Mantén la sonrisa. Aunque no te den lo que esperas, mantén ese halo agradable que hizo que se fijaran en ti. Esto te podría abrir la puerta para una negociación posterior.

No te pierdas la segunda parte con más consejos para negociar un jugoso salario.

Referido: Esmas