El marketing no solo se limita a promocionar producto, servicios o a personas de fama y prestigio, sino también a cualquier persona que desea estar un paso adelante en su carrera profesional, como tú.

Existe un tipo de marketing llamado Personal Branding o Desarrollo de Marca Personal, que en términos simples, te enseña a venderte a ti mismo(a).

El concepto de branding apareció por el año 1997, plasmado en el libro del especialista Tom Peters, 50 claves para hacer de usted una marca.

¿Y para qué sirve desarrollar mi marca personal?

• Te permite sobresalir entre otros profesionales de tu campo, y en general.

• Marca una diferencia en las prestación de tu servicio.

• Genera confiabilidad y prestigio, los cuales son fundamentales para facilitar la decisión de compra o contrato por parte de clientes actuales o potenciales.

Ahora bien, llegar a ser un profesional de marca registrada demanda el mismo tiempo y esfuerzo que emplean las empresas para sus productos o servicios. Requiere que conozcas a fondo tu trabajo, conocerte a ti mismo(a), tener objetivos claros, y reconozcer cómo te perciben y valoran los demás, y la confiabilidad que inspiras.

Suena a mucho trabajo, pero en verdad vale el esfuerzo. Empresas como Microsoft, IBM, Adobe, Bank of America, entre otras, emplean esta estrategia.

Ya seas una personas joven que va en busca de su primer empleo o un(a) profesional con varios años de experiencia, siempre es bueno saber qué hacer y qué no hacer durante una entrevista de trabajo.

Es increíble que incluso las personas experimentadas aún cometan varios errores cuando se presentan a una entrevista laboral. Por más experiencia y méritos acreditados en su hoja de vida, la interacción personal es la que dará el visto bueno final para alcanzar el puesto o no.

1. Preséntate 10 minutos antes de la hora pactada. Es mejor que llegar justo a la hora, así tendrás tiempo para calmarte.
2. Camina con confianza y estrecha la mano para saludar a tu entrevistador.
3. Toma asiento cuando el entrevistador te lo indique.
4. No fumes ni mastique chicle, ni siquiera antes de ir a la entrevista.
5. Dirígete al entrevistador por su apellido. Solo llámalo por su nombre de pila si él te lo dice o si es tu amigo.
6. Coloca tus pertenencias sobre tu regazo, en el suelo o a un costado. No invadas el espacio del entrevistador.
7. Presta mucha atención, haz preguntas importantes y pertinentes respecto al puesto. No preguntes sobre vacaciones o aumentos de sueldo.
8. Mantén una actitud calmada y confiada. Evita morderte los labios, tamborilear los dedos, mover las piernas, o hacer movimientos bruscos. Y tampoco abuses de las muletillas al hablar.
9. Al terminar la entrevista, estrecha de nuevo la mano del entrevistador para despedirte y agradécele por su tiempo. Es el momento adecuado para preguntarle cuándo podrá saber la decisión (si es que él/ella no lo ha mencionado).
10. Si te citan para la entrevista final para negociar el salario y los beneficios, sé enfático(a) en cuanto a tus interesas laborales y financieros. Recuerda: mantén la confianza, la empresa está interesada en ti.