Si tienes la dicha de tener entre manos una o varias propuestas laborales jugosas, aquí te ayudamos a evaluarlas y así puedas elegir la más conveniente.
Ante todo, ten en mente que el éxito a veces no toca la puerta dos veces, por lo que debes pensar no solo en la satisfacción material, sino también en la profesional y personal.
Es una pregunta polémica ciertamente ya que plantea el eterno enfrentamiento entre la ética profesional y los sentimientos. Por un lado los conservadores te dirán, ¡ni lo pienses!, pero al fin y al cabo tú y tu jefe son humanos y el ambiente pequeño y cerrado de las oficinas se presta para la aventura.
¿Entonces qué hacer? Pues explorar el territorio a ver si es conveniente involucrarse en una relación o no. Miradas vienen y miradas van, pero las consecuencias de esto a futuro deben ser calculadas de antemano:
¿Odias de tu jefe o tan solo lo detestas? Lamentablemente no todas las personas se sacan la lotería y tienen un jefe con el que se puedan llevar de las mil maravillas.
El peso de la responsabilidad, el estrés del día a día o simplemente una muy mala actitud –por nombrar algunas- pueden ser las causas de tener jefes estúpidos, desagradables, e insufribles hasta el nivel del bossing.
Una variante del mobbing -acoso laboral infligido por los compañeros de trabajo- es el bossing, sufrimiento psicológico al que es sometido el trabajador por parte de su(s) jefe(s).
Este drama laboral afecta a alrededor del 8% de trabajadores enEuropa, por lo que ha generado que se promulguen leyes, como en España, que protejan los derechos del trabajador. Seguir leyendo »
Puede ser que el término no te sea familiar, pero lo que significa probablemente lo hayas visto experimentado en carne propia: el acoso laboral.
Mobbing deriva de la palabra en inglés “mob” que significa mafia. En muchas empresas hay “mafias internas”, grupos de trabajadores que le hacen la vida imposible a un(a) compañero(a) de trabajo hasta lograr que lo/la despidan o renuncie por voluntad propia.
Sí te has establecido como meta lograr una promoción de empleo y con ello el logro de mejores ingresos, entonces debes prestar atención a estos consejos clave que te ayudarán a hacer línea de carrera en la empresa.
Buenos contactos. Según estudios, 4 de cada 5 ascensos se logran a través de las conexiones del trabajador dentro de la empresa. Esto no quita el mérito al trabajo de esta persona, pero sí que influye mucho el que nuestros superiores nos conozcan. Algunas empresas tienen programas de mentores que ayudan a este fin, pero si la tuya no los tiene tú mismo(a) debes conseguirte uno.
