El acoso sexual es considerado un delito y como tal puede ser penado, en el mundo existen leyes que garantizan amparo a las víctimas de este accionar en el trabajo.

Si bien cada país tiene reglas específicas todos coinciden en un punto: luchar contra el acoso y salvaguardar la integridad física y emocional de los acosados.

Estas leyes protegen a:

• Las féminas que sufren acoso por parte de sus empleadores, personas de cargo superior o compañeros.
• Hombres víctimas de acoso por parte de las jefas, empleadoras o compañeras de trabajo.
• Mujeres y varones que son acosados por personas de su mismo sexo dentro del área laboral.

Leyes Estatales y Federales: estos estatutos prohíben todo tipo de acoso en el trabajo, tanto el gobierno federal como el estatal disponen de agencias que se dedican a atender las demandas de las víctimas y sancionan al acosador.

Un detalle de importancia, es que dichos reglamentos impiden que los jefes tomen algún tipo de represalia contra los denunciantes, ya sea despido, reducción de salario o de cargo, limitación de beneficios, etc.

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