“Una coolhunter en Nueva York” de Gema Requena es un libro de tendencias situado en la ciudad de NY con tres o cuatro lecturas paralelas, la primera un relato biográfico y experiencia que ha vivido con la ciudad a modo casi de novela y el entretejido de relaciones que con sus amigos y otros personajes refleja situaciones de la ciudad, una segunda lectura que te aporta la visión completa de las tendencias actuales que se están viviendo en la ciudad, entre todo un gran apartado dedicado a la moda y al shopping por los barrios, y una tercera que es la que sirve de base como un manual para cazar tendencias en esta u otras ciudades o proyectos como coolhunter, para quien le interese o se quiera dedicar a ello. Y entremedio todo salpicado con recuadros de información y tendencias actuales, desde las ciudades que marcan tendencia actualmente hasta los enlaces de los blogs de moda y tendencias mundiales más importantes.

El siguiente que os traigo es “La última noche en Los Ángeles” de la escritora Lauren Weisberger, más conocida por su libro “El diablo viste de Prada”, del que hicieron un película.

No es difícil detectar la envidia, cualquier persona con más de dos dedos de frente para detectar a las personas envidiosas a nuestro alrededor,  pero a veces hay que agudizar más los sentidos para descubrir los rastros de envidia en ciertas palabras y gestos sutiles de la gente.

La envidia puede ser muy obvia o muy subliminal, que es la de más cuidado.  No obstante, no todos estamos exentos de sentirla alguna vez. Es parte de la naturaleza humana experimentar algunos episodios, por muy breves y banales, de envidia.

La envidia es un sentimiento muy negativo que afecta no solo a la persona que recibe la envidia, sino mucho más a quien la transmite. Sin embargo, es difícil evitar que se apodere de nosotros por lo menos algunas vez en nuestras vidas porque somos humanos al fin y al cabo.

Para mantener la envidia alejada de tu hogar, centro de trabajo y estudios, aquí estos rituales que absorben la mala vibra y potencian la positiva: