Las manchas no son tus amigas, de hecho hablan muy mal de ti aunque te empeñes en dar una buena impresión, por ejemplo, en una entrevista de trabajo, como le pasa al protagonista de este ingenioso spot del nuevo y útil Stain Pen de Ariel.
Calla de una vez por todas a las manchas, dale la idea también a todas tus amistades y gánate un fin de semana en un balneario de los que se sortean en la Web de Ariel.
En una entrevista de trabajo te pueden preguntar muchas cosas, - según el puesto al que estás postulando, de la duración de la entrevista, del carácter del entrevistador, entre otras cosas- pero siempre hay algunas preguntas clave para las que debes pensar muy bien qué responder.
No todas ni en orden estricto te las van a preguntar, pero todo buen entrevistador de Recursos Humanos de todas maneras te va a preguntar por lo menos un par de ellas.
Tu currículum vítae es tu carta de presentación a un puesto de trabajo. Su contenido y presentación determinarán que te llamen a una entrevista personal o que termine en el tacho de basura. Por eso, la información que pongas en él debe ser clara, precisa y sobre todo, verdadera.
Recuerda: Tu currículum solo tiene 30 segundos para llamar la atención del entrevistador.
Aquí te decimos cómo mejorarlo sin necesidad de recurrir a mentiras que puedan poner en riesgo tu prestigio y tu carrera: Seguir leyendo »
Publicado por Femina en Trabajo el 26 Diciembre, 2007
Hablar de dinero siempre es difícil e incómodo, y más aún durante una entrevista de trabajo, pero es ineludible ya que nadie trabaja gratis, ¿no es así? Y si estás realizando esta búsqueda de empleo precisamente para lograr una mejora económica, con mayor razón debes leer con atención estos consejos que te ayudarán a negociar con éxito un jugoso salario.
Pero antes, te recomiendo que le des una mirada a la primera parte de negociación salarial.
De seguro que pones mucho esmero en presentar una buena hoja de vida, ir bien presentado(a), y después de haber leído nuestra entrada anterior sobre el lenguaje corporal, también te preocuparás en tu desenvolvimiento en la entrevista de trabajo.
Ahora bien, ya que estamos bien encaminados(as) vayamos al punto en el que le pondremos “la cereza al pastel” que coronará todos nuestros esfuerzos: La negociación del salario.
Cuando tenemos una entrevista de trabajo importante nos pulimos bastante en nuestra presentación personal, en preparar nuestra hoja de vida, y hasta en pensar en las respuestas a las posibles preguntas que nos haga el entrevistador, pero qué poco nos preocupamos de nuestro lenguaje corporal.
Como reza el dicho, “no es lo que digas, sino cómo lo digas”, así podríamos resumir lo que es el lenguaje corporal o la comunicación no verbal de la cual ya hemos hablado en una entrada anterior. Seguir leyendo »
Publicado por Femina en Trabajo el 2 Diciembre, 2007
Actualmente muchas empresas basan sus procesos de selección en criterios psicológicos debido a que necesitan profesionales con aptitudes y actitudes que logren adaptarse éxitosamente a las exigencias del trabajo y a su entorno organizacional.
Aunque tanto hombres y mujeres seamos “supuestamente iguales” en una entrevista de trabajo, hay que aceptar que la mayoría de empresas impera una cultura organizacional masculina que muchas veces hace más difícil la adaptación de nosotras a este entorno, la cual se hace sentir rápidamente en nuestra primera entrevista.
Si bien siempre nos dicen que la presentación de un currículum vitae completo y documentado, y asistir puntuales y bien vestidas son vitales, hay aspectos que no se reflejan en el papel ni en la ropa, y que tienen que ver con nuestra personalidad y comportamiento. Seguir leyendo »
Publicado por Femina en Trabajo el 28 Noviembre, 2007
