La discriminación es injusta en todas sus formas, ya sea por color, sexo, religión o edad, como es el caso que estamos viendo.

Y aunque la discriminación por edad es más sutil que otras, no por ello es menos grave y frustrante para un trabajador al cual se le animaba a pasar al retiro más temprano.

Si bien cada país cuenta con una legislación que protege al trabajador contra cualquier tipo de discriminación por parte de su empleador y de otros trabajadores, de todos modos es casi imposible evitarla por completo.

Por ello, tú como trabajador(a) o empleador(a) tienes que saber reconocer los diferentes tipos de discriminación que se puedan dar en tu centro laboral para así poder hacer algo al respecto:

Este es el título del último libro de la periodista española Teresa Viejo en el que nos cuenta su experiencia laboral y sus puntos de vista sobre un tema muy candente en todo centro de trabajo: las relaciones laborales entre hombres y mujeres.

Aquí, exploramos brevemente los puntos más importantes de su libro sobre esta realidad laboral, que si bien ya lleva tiempo en la mayoría de empresas, aún tiene mucho camino por recorrer: