¿Qué música escuchan nuestros hijos? Como madre seguramente te debe preocupar la avalancha de grupos de la música actual de dudoso contenido, o que hacen alusión y apología de la violencia, las drogas y la desvalorización de la mujer.

Es muy difícil – te diría prácticamente imposible – prohibir a un niño o adolescente de oír la misma música que escuchan sus amiguitos o compañeros de colegio, así como determinar hasta dónde llega su influencia en la vida de nuestros hijos.

El acoso sexual es un delito y como tal está penalizado, aunque la realidad es que muy pocas víctimas se animan a denunciarlo.

Muchas veces quien lo sufre elige callar para no perder su puesto y por el qué dirán, piensa si tomarán en serio sus palabras, si será motivo de burla…, en resumidas cuentas todo el entorno laboral presiona a la persona afectada.

Como todas bien sabemos, dentro de las víctimas de acoso sexual las féminas son mayoría y en el 95% de los casos se trata de un hombre que acosa a una mujer.

Como les comentaba en notas anteriores, el acoso sexual es un comportamiento que tiene varios matices, no sólo se reduce a acciones de índole sexual, sino también abarca un hostigamiento verbal y visual con connotaciones sexuales.

En notas anteriores hablábamos del acoso sexual y el perfil de sus víctimas, hoy les detallaré cómo suelen ser las personas que cumplen el rol de acosadores para que puedan reconocerlos al instante.

En líneas generales podemos decir que un acosador es quien tiene conducta escrupulosa, carente de confianza en sí mismo y sobre todo perverso ya que goza con el sufrimiento y desconcierto ajeno sometiendo y humillando a más no poder a quien elija como víctima.

Como no puedes pasarte toda la vida esperando hasta que tu organización te tome en cuenta, tú debes tomar la iniciativa para que empiecen a valorar tu trabajo.

Un error común entre muchas mujeres trabajadoras es asumir que van a ser reconocidas de forma automática por su buen desempeño por lo que nunca se atreven a pedir un aumento, y es que lo emocional suele a veces dominar su actitud hacia lo laboral.