No hay nada más difÃcil para un empleador(a) que despedir a uno de sus trabajadores, más aún si es uno antiguo, leal y responsable. Pero asà son las cosas en el trabajo, hay que tomar decisiones aunque sean duras.
Por ello, todo despido tiene que realizarse con el mayor tacto posible para terminar la relación laboral en buenos términos para evitar problemas legales que suponen un largo y costo proceso para tu empresa/organización.
Publicado por Femina en General, Otros, Trabajo el 25 Febrero, 2008
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