Un Currículum Vitae pareciera ser muy fácil de escribir porque en esencia es una lista de datos personales, académicos y laborales, pero es en lo que más fallan los postulantes, ¿y por qué?

La principal razón es que no saben las reglas básicas para redactar uno, y lo que es más importante aún, lo que buscan encontrar los empleadores en un CV, por eso aquí quiero darte algunas pautas de las cosas que no debes hacer al redactar tu CV.

• Ocultar tu edad. No tiene sentido. Si te contratan va a pedirte tus documentos, así es que de todos modos lo van a saber. Además, hay que hacerle las cosas más fácil al entrevistador, que no tenga que tomarse el trabajo se sacar la cuenta. Ponla y listo.

• Poner solo número de celular. Solo en caso de no tenerlo debes puedes obviarlo, pero si no es así no lo obvies. En muchas empresas está prohibido hacer llamadas a celulares por lo que puede ser que no te llamen por este simple detalle.

• Dirección de e-mail ridícula. Todos tenemos apodos y nos gusta hacernos los “creativos” en el Messenger, pero hay que dejar eso ahí para nuestros contactos privados. Créate una cuenta especial para los asuntos de trabajo y negocios.

• Poner cada cursillo que llevaste. Es común que los postulantes recién egresados pongan estos detalles para llenar su CV, pero los entrevistadores no son tontos, y esto no hace más que recalcar tu falta de experiencia.

• Poner educación primaria. Este dato se puede poner u obviar, porque lo que interesa es a partir de la secundaria para delante.

• Nombrar cada programa o website que conoces. En la sección de conocimientos informáticos no tienes que enumerar cada versión de cada programa o página web que conoces.

• Presentar un testamento. Un buen currículum no tiene más de 2 hojas. Si tiene solo 1 está bien, solo debes constar en lo más importante.

Hoy en día la situación está más difícil para todos(as), por lo que aferrarse a un empleo no ayuda mucho ya que siempre va a estar latente la posibilidad de enfrentar un despido intempestivo, o en el mejor de los casos, una recolocación de puesto o empresa.

Por eso, queremos brindarte estos consejos para que puedas actuar del modo más prudente posible ante esta eventualidad:

• Actualiza tu lista de contactos: incluye a amigos, parientes, socios, ex compañeros de trabajo y cualquier otra persona que conozca de tu trayectoria y te aprecie lo suficiente para darte una mano.

• Haz una lista de las empresas y/o instituciones en las que te gustaría trabajar: esta lista te servirá para ayudarte a replantear lo que quieres hacer con tu carrera: seguir adelante o dar un giro profesional.

• No corras a las entrevistas aún: busca todos los avisos de empleo que te interesen y guárdalos. Antes de ir a tocar puertas debes pensar en tus objetivos y estrategia de marketing personal.

• Renueva tu currículo: tienes que actualizar tus datos y adaptar el contenido de acuerdo a las demandas del mercado actual. Dos páginas cómo máximo en las que debes describir y sustentar tus logros y habilidades.

Mañana, no te pierdas la última parte de este tema.

Tu currículum vítae es tu carta de presentación a un puesto de trabajo. Su contenido y presentación determinarán que te llamen a una entrevista personal o que termine en el tacho de basura. Por eso, la información que pongas en él debe ser clara, precisa y sobre todo, verdadera.

Recuerda: Tu currículum solo tiene 30 segundos para llamar la atención del entrevistador.

Aquí te decimos cómo mejorarlo sin necesidad de recurrir a mentiras que puedan poner en riesgo tu prestigio y tu carrera:

• Evita las verdades a medias y las exageraciones. Los procesos de selección son llevados a cabo por profesionales expertos en revisar miles de currículos diariamente. Estas personas saben muy bien descifrar la información adornada. No te arriesgues.

• Usa palabras claves. En vez de poner títulos y puestos como la mayoría, haz que resalte tu hoja de vida con palabras claves o términos profesionales que describan bien tu experiencia y preparación. Esto además ayudar a localizar tu C.V. más fácilmente si lo subes a Internet.

• Indica tus logros cuantitativos. Lo que más le interesa a toda empresa son las cifras. Indica cuánto hiciste ganar a tu empresa anteriores, cuánto dinero le hiciste ahorrar, etc. Las cifras y los números se ven más creíbles e impactantes.

• Cambia tu puesto o título por otros de uso más común. Si en tu empresa tu cargo tenía un nombre poco conocido en el mercado laboral, es mejor poner junto a él su equivalente más próximo.

• No tapes “los huecos”. Es normal que hayamos pasado periodos largos de desempleo, pero cambiar las fechas de tus trabajos anteriores no va a ser de mucha ayuda. Si tomaste un curso o trabajaste como freelance (en serio), sería una buena opción para llenar “esos vacíos”.

• No menciones grados inconclusos. Si no terminaste la carrera o algún curso, no puedes indicarlo como grado terminado o título obtenido. Y por otro lado, menciona todo curso o especialización que ayude a aumentar tus créditos.

¡Éxitos!

Referido: AOL Latino