Actualmente las empresas prestan atención no solo a las cualidades profesionales de un(a) trabajador(a), sino también a sus cualidades personales, como ventaja comparativa sobre otros profesionales para la mejor ejecución del puesto para el cual postula.

Ahora bien, esto para un(a) trabajador(a) significa realizar un auto análisis de sus modelos mentales, es decir, de sus más arraigadas creencias, supuestos e imágenes acerca de sí mismo(a) y de su mundo alrededor.