Terapia de pareja

La terapia se hace necesaria cuando una pareja sola no puede resolver los problemas que afectan su convivencia. Las diferencias de opiniones, los hábitos y costumbres individuales que incomodan al otro y la rutina muchas veces hacen que la pareja, en lugar de intentar encontrar una solución, vaya perdiendo cada vez más el diálogo y la comunicación.

De esta manera, los problemas se van dejando de lado y, como una bola de nieve, la relación de pareja se vuelve cada vez más incómoda, tensa y difícil. Cuando ambos cónyuges entran en crisis, o van en su camino, la terapia de pareja puede ser de gran ayuda.

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A la hora de conseguir los muebles que necesitamos para el hogar, el bolsillo suele apretarse cuando nos encontramos con los precios que ofrecen las tiendas hoy en día.

Una alternativa cada vez mas vigente es la de optar por muebles de segunda mano, usados o reciclados…los que nos suponen un gran ahorro y la posibilidad de tener algo igualmente funcional en la casa.

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Ayer hablábamos de las mujeres que no desean tener hijos. Esos seres tan incomprendidos por algunos y modelos a seguir para otras féminas.

Mujeres que optan por conseguir metas prioritarias a la maternidad, que prefieren ascender en su carrera, completar los estudios universitarios o vivir la vida de forma independiente y sin ataduras….

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Ser profesional, dedicar mucho tiempo al trabajo, ser independiente y sentir la completa libertad de ir y venir a donde y cuando se quiera, así como no limitar ninguna actividad son algunas de las razones por las que las mujeres de hoy eligen no tener hijos o bien tenerlos más adelante, cuando hayan cumplido sus metas.

Esto resulta inentendible para muchas personas, ya que años atrás lo “normal” era que las chicas desearan casarse, tener su casa y formar una familia.

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Si eres jefe o gerente de una empresa, por más pequeña que sea no puedes descuidar el tema de los Recursos Humanos, más aún si no cuentas con un equipo especializado en este aspecto. Por lo tanto, debes conocer y estar pendiente de la evolución de las personas que trabajan contigo.

Todo(a) líder debe saber reconocer los cambios en el clima organizacional de tu equipo de trabajo para que puedas controlar aquellas situaciones que pudieran devenir en la renuncia voluntaria de un trabajador altamente calificado y que pertenece a tu entorno de confianza.

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Muchos hombres lo sienten cuando se acercan o han cumplido los 40 años, ya que cuando se supone que comienza en ellos una época de calma y comprensión, en realidad van sintiendo como que ya “están de vuelta” en muchas cosas que han vivido y ya no podrán repetir, si bien el tema no es tan trágico como se lo pinta, es cierto si que es un momento en sus vidas en la que comienzan los balances y replanteos sobre como han vivido los años que pasaron.

Una de las razones por la que esta crisis de los 40 nunca suele faltar a la fiesta, puede ser que muchos se dan cuenta que la realidad es que la juventud no es eterna, notándolo en continuas situaciones, en cambios físicos, en cambios en el entorno, etc…y es justo ahí, en ese preciso momento, cuando les da el “viejazo”, podría decirse que es entonces cuando comienzan a tomar conciencia de muchas cosas, las que a veces se convierten en frustraciones.

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