Cómo terminar una relación. Muchas veces sentimos que el término de una relación es inevitable, y por más que hayamos intentado darle más oportunidades sentimos que la separación es un hecho y sólo una cuestión de tiempo.

Es muy penoso cuando llega este momento y más cuando hay muchos sentimientos involucrados. Terminar una relación es uno de los pasos más difíciles que damos en nuestra vida amorosa, y si nos toca debemos hacerlo de la manera más correcta y justa posible.

Es fundamental elegir el momento apropiado, si se me permite la palabra. Jamás se debe terminar una relación por teléfono, e-mail o mensajes de texto: es una tremenda falta de consideración y respeto con quien compartió momentos importantes de nuestra vida.

Otra forma de respetar al otro es procurando que sea la primera persona en enterarse de nuestra decisión. Recuerda que los desentendimientos de pareja y las rupturas son la materia prima favorita para chismes y rumores, así que evita hacer comentarios antes de terminar la relación.

A la hora de hablar sé clara y expresa tus sentimientos, ideas y qué te ha llevado a decidir terminar la relación de manera adulta y sin demasiados detalles, que pueden terminar en peleas. Di la verdad y evita frases hechas del estilo “no eres tú, soy yo”.

El momento de terminar una relación es sin dudas muy complicado para ambos, y debes estar preparada para la reacción del otro. Algunos gritan, otros lloran… son respuestas usuales, porque al fin y al cabo la sensación es de absoluto rechazo. Sé comprensiva pero ante todo no pierdas la noción de los límites: que termines con alguien no justifica ningún tipo de agresión.

Ciertamente que Lady Gaga por más talento que tenga para la música y una voz formidable, no es ejemplo a seguir cuando de moda y estilo se trata…Esta chica se caracteriza por vestir de forma bizarra, alocada y 100% friki.

Yo disfruto escuchando sus discos, pero el verla en verdad que daña los ojos. Es el ejemplo de cómo una mujer hermosa y exitosa puede parecer salida de un circo de fenómenos.

Sé que muchas de ustedes no estarán de acuerdo con mi punto de vista, solo puedo acotar a favor de su vestuario el hecho de que le ha servido de palanca para sobresalir aún más y ganarse un puesto dentro de las celebridades más ridículas y a la vez llamativas e interesantes que podemos encontrar.

Pero algo admiro de esta cantante y es que el “que dirán” no existe en su vocabulario. Bien por ella.

Las invito a dar un paseíto por el estilo de Lady Gaga, fuera y detrás de las cámaras…

Perez Hilton es de las personalidades más importantes en la blogósfera, es de lejos, el bloguero de espectáculos más influyente en la Internet y fuera de ella.

Es particularmente uno de mis favoritos, y más allá de que algunas veces cometa excesos, no se puede negar que el autoproclamado “reina de todos los medios” (sí, en femenino).

Causa furor en la red y ahora quiere hacerle en el papel con su libro Suicidio en la alfombra roja: una guía para sobrevivir a las Hilton, en el que una vez más se encarga de echar por tierra la imagen que los famosos se empeñan en mantener ante el ojo público.

Tiene todo un capítulo dedicado a la rehabilitada Britney Spears, a quien él mismo confiesa, le debe el éxito de su blog.

Si eres fanático de Perez y te pica la curiosidad por saber cuánta mofa habrá hecho de las celebridades, entonces estate atento(a) ya que su libro sale, al menos en Estado Unidos, el próximo enero.

Aunque tu trabajo no sea el más divertido ni el mejor pagado, tú puedes hacer que sea más llevadero y hasta más agradable si le pones las ganas para que sea así.

Aquí, once reglas que puedes aplicar adonde vayas y así puedas sobrellevar de buena manera las dificultades –que nunca-faltan-, y realizar mejor tu trabajo.

1. Socializa. Salir con tus compañeros después del trabajo o los fines de semana puede ayudarte a conocer la parte humana de ellos, y así hacer el trabajo más agradable.
2. Evita los chismes. Los chismes arruinan la vida laboral, la confianza y las amistades. Aléjate de los chismosos y sé prudente con lo que dices.
3. Lleva tu almuerzo. La comida de los restaurantes es cara y mala, así es que si puedes trata de llevar tu propio almuerzo por los menos un par de veces por semana para evitar problemas digestivos.
4. Organízate con tus compañeros para ir o salir juntos del trabajo. Así te sentirás más acompañado(a) y seguro(a).
5. Conoce tus derechos. Averigua bien cómo son las reglas en la empresa para evitar que tus empleadores puedan tomar ventaja de ti.
6. Confronta las injusticias. Es parte de tus derechos laborales no ser discriminado tanto por tus superiores como por tus compañeros.
7. Sé ecológico(a). Recicla papel, ahorra electricidad, etc. Tus acciones pueden motivar a otros a hacer lo mismo.
8. Valora a la gente sobre el dinero. Si supervisas a otras personas trata de pensar en su bienestar y seguridad. Un trabajador contento es un trabajador más productivo.
9. Trabaja para el beneficio de todos. Si bien trabajas para obtener un salario, también pon de tu parte para que el logro de los objetivos de la empresa, que luego redundarán en tu propio beneficio.
10. Demuestra respeto hacia todos tus compañeros. Aunque no todos te caigan bien, igual demuestra tu buena educación con un saludo y un “gracias” que no cuestan nada.

No todos podemos pensar igual, y no todos tenemos los mismos valores y conductas, por lo tanto es natural que las desavenencias surjan. Sin embargo, hay que tratar de sobrellevarlas de la mejor manera posible.

Los conflictos en el centro laboral por lo general se producen debido a:

• Chismes. Se esparcen como reguero de pólvora, y el más simple comentario puede traer cola. Los mejor, es dejar ciertas opiniones para ti mismo(a).

• Omisión de crédito. Cuando trabajes en equipo debes aprender no solo a delegar funciones, sino a compartir los créditos y elogios con tus compañeros.

• Rudeza. Un saludo, un “gracias” y una sonrisa pueden ganarte simpatías y ahorrarte enemistades.

• Ver los errores en otros. Si vas a lanzar una crítica, procura que ésta sea constructiva y no hiera la susceptibilidad de los demás.

¿Cómo puedo enfrentar estos problemas?

• Antes de actuar, piensa qué pudo generar la conducta negativa de ese(a) compañero(a) que te confronta. Si la encuentras, entonces detente, sonríe y hazle saber que entiendes su actitud.

• No intentes ir de frente a la pelea; o confrontas a esa persona de manera civilizada u olvídalo.

• Toma las cosas con sentido del humor. Trata de encontrarle el lado divertido al asunto y sonríe. Eso sí, evita el tono sarcástico o de desprecio.

• No te quejes con otros sobre tu enemistad con esa persona. Los problemas se solucionan en privado.

• No guardes resentimientos. No tienes que hacerte amigo(a) de tu enemigo; con la cortesía basta y sobra.

Referido: Women Work