Este es el título del último libro de la periodista española Teresa Viejo en el que nos cuenta su experiencia laboral y sus puntos de vista sobre un tema muy candente en todo centro de trabajo: las relaciones laborales entre hombres y mujeres.
Aquí, exploramos brevemente los puntos más importantes de su libro sobre esta realidad laboral, que si bien ya lleva tiempo en la mayoría de empresas, aún tiene mucho camino por recorrer:
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¿No sería genial saber quiénes en la empresa son buena gente y quiénes no, cuán flexible es la empresa con las fecha límite, o cuáles son las cosas que no tolera tu jefe(a)?
Pues esta serie de “detalles” – aunque algunos puedan parecer de lo más triviales – en realidad resultan ser de gran importancia para la relación que creemos con nuestros superiores y compañeros de trabajo.
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En la primera parte de síndrome del Edificio Enfermo vimos los principales factores estructurales del ambiente laboral que afectan nuestra salud y bienestar emocional en el trabajo.
Ahora, vamos a ver formas de mejorar el entorno físico de nuestro espacio de trabajo para sentirnos más a gusto durante la jornada laboral, así como para incrementar nuestra productividad.
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Además de las dificultades del trabajo en sí y de las interacciones, buenas y malas con nuestros colegas, la vida en el trabajo se torna también complicada- a veces insufrible- por factores relacionados al ambiente físico de la oficina, lo que se llama el Síndrome del Edificio Enfermo.
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