Como les he comentado anteriormente, el acoso sexual es un comportamiento que tiene varios matices y no se reduce a un abuso de índole sexual sino que también radica en el asedio verbal y visual.

Las personas que son víctimas de esto experimentan una multitud de sensaciones, entre las cuales está la ira, humillación, depresión, impotencia, estrés, etc. lo que va repercutiendo su desempeño en las actividades que realice en el mismo ámbito que el acosador y en su vida privada.

El acoso sexual es un comportamiento que tiene varios matices, no sólo se reduce a un accionar de índole sexual sino que también radica en el asedio verbal y visual, que se reitera luego de haber dejado en claro que cualquier insinuación no es bien recibida.

Esta se da con mayor frecuencia en sitios donde las personas pasan gran parte del día como en el trabajo, escuela, universidad, cursos, etc. Muchas veces se lo confunde con el coqueteo pero son cosas muy diferentes.

Hace pocos días daba comienzo a esta serie, y en ese post (que te invito a releer), fundamentaba la importancia de aprender sobre este tema. Recientes estudios llevados a cabo en una prestigiosa universidad de los Estados Unidos de Norteamérica, revelan que cuando nos comunicamos con otra persona, no siempre es más importante lo que decimos respecto a cómo lo hacemos.

Así, el psicólogo Albert Mehrabian, encontró que en gran cantidad de casos de estudio apenas el 7% de la información se logró transmitir por las palabras, mientras que el 38% ha sido por atributos de la voz (entonación, proyección, resonancia, tono, etc). Te asombrará saber, que 55% restante corresponde al Lenguaje Corporal.

Espero que los consejos de la primera parte de este artículo te estén sirviendo para encontrar el tan ansiado balance entre tu vida profesional y la laboral.

El primer paso es reconocer que tienes las cosas no van bien; y el segundo y más importante, hacer algo para solucionarlas.

De seguro que habrás sentido que todo en tu vida solo va en el sentido “de casa al trabajo del trabajo a la casa”, a mi me ha pasado pero estoy tratando de encontrar el balance entre mi empleo y mi vida personal que creía perdida.

Encontré estos consejos del experto en desarrollo laboral Randall Hansen, que me están ayudando a organizarme y espero te ayuden a ti:

Conseguir empleo no es tarea fácil, lo sabemos, la situación no está tan fácil, nunca lo ha estado. Aún así no hay que levantar la cabeza, calmarla y ponerla a “trabajar” para que nos ayude a conseguir justo eso, trabajo.

La primera gran idea que te dio fue bucear en la Internet y hallar este pequeño artículo, que espero, te sea de ayuda para el logro de tu objetivo:

La discriminación es injusta en todas sus formas, ya sea por color, sexo, religión o edad, como es el caso que estamos viendo.

Y aunque la discriminación por edad es más sutil que otras, no por ello es menos grave y frustrante para un trabajador al cual se le animaba a pasar al retiro más temprano.