discriminacion trabajo

Si bien cada país cuenta con una legislación que protege al trabajador contra cualquier tipo de discriminación por parte de su empleador y de otros trabajadores, de todos modos es casi imposible evitarla por completo.

Por ello, tú como trabajador(a) o empleador(a) tienes que saber reconocer los diferentes tipos de discriminación que se puedan dar en tu centro laboral para así poder hacer algo al respecto:

  • Discriminación directa. Cuando un trabajador es tratado peor que otro(s) en circunstancias similares, es despedido, o recibe acoso debido a su raza, sexo o estado civil.
    Discriminación sexual automática. Es aquella dirigida contra una mujer debido a su condición de madre gestante o por solicitar licencia por maternidad.
  • Discriminación indirecta: Es cuando el trabajador se encuentra en desventaja respecto a sus compañeros para realizar el mismo tipo de trabajo.
  • Victimización: Cuando un trabajador es tratado peor que otro(s) por haber denunciado una discriminación o haber testificado por la de otro compañero.
    Acoso o abuso: Puede darse a través de la intimidación mobbing/bossing o de la agresión física directa por parte del empleador.
    Acción positiva: Cuando un trabajador recibe ventajas laborales en base a su raza o sexo para “promover la igualdad”. Esta práctica se considera ilegal, excepto si se da para facilitar el acceso a facilidades de capacitación, bienestar social, etc. Y para motivar a otros trabajadores a aprovechar estas oportunidades.

Referido: Multikulti

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18 comentarios
johan comentó el 25.06.2009 a las 0:36 am

tengo un trabajo de ciudadania y quiciera que me informen todos los tipos de discriminacio

stephanie comentó el 29.09.2009 a las 19:46 pm

bueno que les puedo decir ayer a las 5:00 me votaron de mi trabajo lastimosamente

procula comentó el 28.01.2010 a las 23:02 pm

no juegen con eso no se deve discriminar a nadie por tener una discapasidad respeten no se como pueden ser asi quisieran qe los trataran asi pss llo no y al contrario aseptenlos como son.

karla comentó el 28.01.2010 a las 23:04 pm

te amo rafael aunqe eres un mujeriego besos si lo lees es de mts tu ex.

Discriminación a trabajadores mayores | Ann Blog comentó el 06.03.2010 a las 8:31 am

[...] discriminación es injusta en todas sus formas, ya sea por color, sexo, religión o edad, como es el caso que [...]

roxy comentó el 12.06.2010 a las 1:09 am

hola,el dueno del hotel donde yo trabajaba me ha hechado del trabajo,porque una americana,me ha hecho la vida imposible,porque ella no la ponian a limpiar cuartos y se la pasaba sin hacer nada y hablando de todas las hispanas q ahi trabajan,y me pusieron una trampa hoy en el cuarto pusieron sabanas sucias y le echaron agua a una cafetera cuando me fui a almorzar,q puedo hacer alguien me diga,y todos los que nos descriminan les digo q aqui no hay justicia pero si existe la justicia de Dios

maleja comentó el 24.01.2011 a las 20:59 pm

bno las mujeres sufren muchos tipos de dicriminacion, y yo como estudiante lo se muy bn puedes ser hermosa pero si eres buena estudiante algunos alumnos te dejan de laso.. claro tambn estan los buenos amigos que siempre estan con tigo.. fuera de eso simplemente por ser del sexo femenino los hombres no nos tienen en cuenta para muchas cosas. "machismo".. asi que mujeres no se dejen manipular no importa si son bellas, o si tienen un trabajo como obreras o son madres cabeza de familia... tenemos derechos y deberes los cuales hay que hacer respetar y si alguien las maltrata "discriminan" denuncien no teman por que si no lo hacen a las mujeres siempre las seguiran viendo como un ser sin fuerza sin mando y sin autoridad.

piko paeio comentó el 13.04.2011 a las 20:19 pm

ala daniela le gusta el pìko y selo exa toda las noxe ala zorra

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