Las empresas de comercio y de servicios son las que emplean casi por igual a hombres y mujeres. Sin embargo, esto no se da en el sector industrial que solo alberga a un 20% de trabajadores que son mujeres, según un estudio de la Universidad Nacional del Litoral (UNL) de Argentina.

Otro dato interesante es que el año pasado hubo un aumento marcado en las cifras de desocupación con relación al año 2006 entre las mujeres jóvenes. Asimismo, se notó que las mujeres no llegan a puestos de jerarquía a menos que sean las propietarias de la empresa.

En el caso especial de las industrias, el 20% indicado de mujeres trabajadoras con las que cuentan ocupan puestos administrativos, mientras que los varones ocupan cargos de producción. Y de ellas, solo el 6% ocupa puestos de jerarquía y toma de decisiones.

Si bien en casi todos los sectores existen oportunidades para las mujeres, la tendencia a la desigualad de sexos persiste; y la posibilidad de ascenso a puestos de mayor envergadura se ve limitada a cuestiones de propiedad.