
Antes de todo, ¿a qué no referimos con ancla de carrera? Pues es un proceso de auto evaluación creado por el psicólogo Ed Schein que define a la combinación única de las competencias, talentos, valores y motivaciones que una persona percibe de sí misma y que son inherentes a ella.
Un ancla de carrera se relaciona con la estabilidad laboral en la medida en que el trabajador pueda evaluar su perfil profesional y definir en qué es bueno, qué le gusta hacer y cuáles son sus valores principales para mantenerse empleable.
El ancla de carrera te acompaña a lo largo de toda tu vida profesional, ya que te ayuda a desarrollar tu imagen, tomar decisiones, y refleja lo más importante tu desarrollo profesional.
Todos tenemos un ancla de carrera básica, y tú puedes empezar a ubicar y desarrollar la tuya respondiendo con sinceridad a estas preguntas:
Mañana, no te pierdas más información acerca de este tema.
Etiquetas ancla, carrera, desarrollo profesional, estabilidad laboral, imagen, perfil profesional, valores
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Femina