El acoso sexual en el trabajo es toda conducta de carácter sexual que se da en la empresa o fuera de ella a raíz de una relación de trabajo,  es realizada por una persona que está muy al tanto de que su accionar es ofensivo y no deseado.

Estas actitudes afectan el trabajo y desempeño de la víctima creando para ella un ambiente indeseado, intimidatorio y/o humillante perjudicando de este modo su situación actual, estado emocional y oportunidades de empleo.

Dentro del área laboral se pueden diferenciar 2 tipos básicos de acoso sexual:

Acoso quid pro quo o vertical: se basa en un chantaje sexual, la víctima es obligada a elegir entre dar favores sexuales o perder beneficios de su trabajo o hasta el empleo mismo. Suele ser llevada a cabo por personas con cargos jerárquicos.

Acoso horizontal: Diversas actitudes humillantes, agresivas, sexuales e intimidantes como pellizcos, bromas, comentarios subidos de tono, toqueteos, hostigamiento, etc, hacen que la víctima se sienta acosada e incómoda en su lugar de trabajo, estas conductas en general son realizadas por sus compañeros dentro de la empresa.

Referido: UGT